Técnico/a Senior de Recursos Humanos-Zaragoza

Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos para una importante empresa del sector industrial, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el control y regulación de procesos industriales.

Buscamos una persona con experiencia generalista en Recursos Humanos que quiera incorporarse a un entorno industrial consolidado, dinámico y orientado a las personas, asumiendo un papel clave dentro del departamento.

Funciones principales:

• Gestionar los procesos de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la incorporación de los candidatos.
• Tramitar contrataciones, renovaciones y documentación laboral asociada.
• Coordinar y realizar el seguimiento del plan de formación, gestionando acciones formativas internas y externas.
• Gestionar procesos de administración de personal y atender consultas de los trabajadores.
• Participar en los procesos de evaluación del desempeño y en las acciones derivadas de los mismos.
• Impulsar iniciativas de comunicación interna que favorezcan una comunicación cercana y eficaz dentro de la organización.
• Dar soporte en las relaciones laborales, participando en la interlocución con la representación legal de los trabajadores y en procesos de negociación colectiva.
• Colaborar en la implantación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Elaborar informes e indicadores relacionados con la actividad del área.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, formación, administración de personal y relaciones laborales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y negociación colectiva.
• Idioma inglés nivel intermedio.
• Capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente con autonomía y criterio.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo, ubicado en un polígono industrial de Zaragoza (Cartuja Baja).

¿Qué se ofrece?

• Contrato de sustitución por baja de maternidad (Hasta mediados Abril 2027).
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de continuidad en función de las necesidades organizativas.
• Jornada completa presencial:
• Lunes a jueves de 08:00 a 16:30 h (30 minutos para comer).
• Viernes de 07:00 a 15:00 h.
• Flexibilidad de entrada de hasta una hora.
• Salario bruto anual: 35.000 €.
• Incorporación a una compañía industrial consolidada, con presencia internacional y un entorno de trabajo cercano y colaborativo.

Si buscas un proyecto donde aportar tu experiencia en Recursos Humanos dentro de una organización sólida y con una clara orientación a las personas, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.