Técnico/a Comercial-Nuevos Productos (Cobre y Aluminio)

Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para una empresa líder del sector industrial, especializada en soluciones de conductores de cobre y aluminio, en pleno proceso de crecimiento internacional.

La posición se incorpora al Departamento Comercial y tendrá un papel clave en la gestión de cartera de clientes, el desarrollo de nuevos productos y la apertura de nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional.

Misión del puesto:

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y mercados, y colaborar en el lanzamiento y desarrollo de nuevos productos de cobre y aluminio.

Responsabilidades:

• Prospección activa, captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio.
• Apertura y desarrollo de nuevos mercados nacionales e internacionales.
• Desarrollo comercial de nuevos productos de cobre y aluminio.
• Seguimiento de pedidos y atención continuada a clientes.
• Gestión y seguimiento de cobros.
• Colaboración estrecha con los departamentos técnico, producción y logística.
• Participación en visitas comerciales, ferias y eventos del sector.

Requisitos:

• Formación mínima: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias, Economía, ADE o similar, o Formación Profesional en Comercio.
• Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo de negocio B2B internacional en entornos técnicos o industriales.
• Muy valorable experiencia en industria del metal, cableado, infraestructuras, EPCs u OEMs.
• Capacidad para interpretar requisitos técnicos y aportar soluciones de valor al cliente.
• Inglés profesional imprescindible. Francés y/o italiano muy valorables, no imprescindibles.
• Residencia en la provincia del puesto vacante, (Barcelona).
• Disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo, a nivel nacional e internacional.
• Se valorará formación complementaria en técnicas de venta.

Competencias clave:

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo.
• Enfoque de venta consultiva y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos.
• Persona proactiva, resiliente, autónoma y con mentalidad de equipo.
• Curiosidad, motivación por aprender y crecer dentro de la organización.

• Contratación indefinida, directa por empresa.
• Salario fijo entre 35.000 y 40.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Bonus anual vinculado a objetivos.
• Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil.
• Gastos de viaje cubiertos (tarjeta corporativa y sistema de reembolso).
• No teletrabajo habitual, pero flexibilidad horaria adaptada a viajes y necesidades operativas.
• Posición estable y de nueva creación, con acompañamiento y onboarding estructurado.
• Incorporación a una compañía sólida y en expansión internacional.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.