
Responsable de Planta (Ensamblaje)-Sector Metal (Zaragoza)
Publicada 8 de OctubreDesde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Responsable de Planta (Ensamblaje) – Sector Metal para una empresa industrial especializada en soluciones industrializadas de fachada y sistemas constructivos metálicos, ubicada en Zaragoza.
¿Cuál será tu misión?
La persona seleccionada será responsable de dirigir, organizar y supervisar la actividad de la planta de ensamblaje, garantizando el correcto montaje de módulos y componentes metálicos de fachada, de acuerdo con las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los plazos establecidos.
Será una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento de la planta, optimizando los recursos humanos y materiales y velando por el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y plazos de entrega.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Planificar y organizar la producción, estableciendo prioridades y supervisando tiempos y plazos.
- Garantizar un flujo adecuado de materiales y componentes hacia los diferentes puestos de montaje.
- Coordinar la recepción, control y almacenamiento interno de perfilería, vidrio, paneles, aislamientos y demás componentes.
- Organizar la preparación de kits y materiales necesarios para el ensamblaje.
- Supervisar el ensamblaje de módulos y paneles de fachada conforme a planos, especificaciones e instrucciones de trabajo.
- Garantizar la correcta colocación de componentes y accesorios.
- Supervisar los controles de calidad durante el proceso de montaje y gestionar productos no conformes.
- Detectar anomalías, analizar las causas de los errores de montaje y establecer las medidas correctoras necesarias.
- Gestionar incidencias, retrabajos y desviaciones de producción.
- Coordinar el embalaje, preparación y expedición del producto terminado.
- Dirigir y coordinar al equipo de montaje, organizando los puestos de trabajo y distribuyendo las cargas de trabajo.
- Coordinar turnos y necesidades de cobertura, así como detectar necesidades de formación del equipo.
- Fomentar una cultura de trabajo basada en la seguridad, calidad, productividad y trabajo en equipo.
- Coordinar con el área de Mantenimiento las averías y necesidades de los equipos utilizados en montaje.
- Supervisar el estado de herramientas y equipos y contribuir a minimizar las paradas de producción.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y el uso adecuado de los EPI.
- Identificar y promover oportunidades de mejora continua en los procesos de ensamblaje y producción.
- Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de una planta industrial o taller de producción, preferiblemente en el sector metal.
- Experiencia en gestión de equipos de producción, montaje o ensamblaje.
- Valorable experiencia con productos metálicos, sistemas de fachada o soluciones constructivas industrializadas.
- Experiencia en planificación y control de producción.
- Conocimientos de control de calidad y gestión de producto no conforme.
- Capacidad de organización, planificación y priorización.
- Capacidad para liderar equipos y coordinar diferentes áreas implicadas en el proceso productivo.
- Valorable experiencia con ERP o programas de gestión de producción.
- Se valorará formación técnica relacionada con producción, fabricación, montaje o similar, especialmente Formación Profesional de Grado Superior.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Perfil orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y enfoque hacia la mejora continua.
- Incorporación a un proyecto industrial estable y en crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Posición con responsabilidad directa sobre la operativa de la planta de ensamblaje.
- Jornada habitual de 07:00 a 15:00 h, con previsión de implantación de turnos de 06:00 a 14:00 h / 14:00 a 22:00 h en función de las necesidades productivas.
- Centro de trabajo ubicado en el Polígono industrial de Cogullada (Zaragoza).
- Condiciones salariales competitivas.
- Oportunidad de participar en la organización, consolidación y mejora de los procesos productivos de una planta de fabricación industrializada.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.