JEFE/A DE OBRA-PALMA DE MALLORCA

Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, buscamos a un/a Jefe/a de Obra, con experiencia sólida en la ejecución de proyectos de construcción para liderar obras de forma integral, garantizando calidad, seguridad, cumplimiento de plazos y eficiencia en costes.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Arquitectura Técnica (Aparejador/a)
• Se valorará formación adicional como Ingeniería Técnica, de Obras Públicas, Caminos o Industrial.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, gestionando proyectos de edificación o infraestructuras
• Residencia en Palma de Mallorca o alrededores

Aptitudes clave:

• Orientación a resultados y compromiso
• Capacidad analítica y resolutiva
• Visión global del proyecto
• Gestión de equipos y proveedores
• Habilidad para la resolución de conflictos

Responsabilidades principales:

• Liderar y coordinar todas las fases de obra asignadas
• Representar a la empresa ante clientes, autoridades y organismos
• Supervisar planificación, costes y ejecución de la obra
• Aplicar el Sistema Integrado de Gestión (Calidad, PRL y Medioambiente)
• Control de documentación técnica y presupuestaria
• Seguimiento y control de proveedores e industriales
• Gestión de no conformidades, incidencias, reclamaciones y actividades posventa
• Evaluación y controlar los riesgos laborales y medioambientales en obra

Entorno de trabajo y seguridad:

• Implementamos estrictos protocolos de seguridad y salud laboral
• Contarás con los EPI adecuados (ropa de trabajo, casco, calzado de seguridad

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a empresa consolidada con proyectos en curso y de futuro
• Autonomía y responsabilidad en la gestión de tus obras
• Salario competitivo

• Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional

¿Eres una persona con iniciativa, liderazgo técnico y pasión por la ejecución impecable de obras? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y únete al equipo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad, u otros aspectos protegidos por la legislación.

Éste proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.