Sevilla
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Comercial Andalucía - Pequeño electrodoméstico
Publicada el
29 de Abril de 2026
Sevilla
Descripción
En IMAN Global Consulting estamos seleccionando un/a Comercial para la zona de Andalucía (Foco principal en Sevilla, Córdoba y Cádiz) para incorporarse a una compañía consolidada del sector menaje y pequeño electrodoméstico. Buscamos un perfil dinámico que combine gestión del punto de venta y desarrollo comercial, con capacidad para impulsar ventas, mejorar implantaciones y fortalecer la presencia de producto en tienda.
Cuáles serán tus principales funciones
- Desarrollo y gestión comercial de clientes en el canal retail y distribución especializada.
- Generación y seguimiento de pedidos en la zona asignada.
- Visitas a puntos de venta para asegurar la correcta implantación de producto.
- Mejora de visibilidad en tienda (exposiciones, promociones y segundas ubicaciones).
- Seguimiento de precios, promociones y actividad de la competencia.
- Elaboración de reportes de actividad y reportes fotográficos tras las visitas.
Qué ofrece el proyecto
- Incorporación a una empresa con fuerte presencia en su sector.
- Posición con alto grado de autonomía y gestión de zona.
- Vehículo de empresa.
Requisitos mínimos
Qué perfil buscamos
- Experiencia como GPV, comercial de ruta, merchandiser o vendedor en sectores como electrodomésticos, menaje, ferretería o gran consumo.
- Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
- Capacidad de negociación y buena gestión en punto de venta.
- Disponibilidad para movilidad por Andalucía.
- Carnet de conducir en vigor.
¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
